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深圳工伤赔偿标准

来源:工伤赔偿时间:2019-04-09

工伤赔偿标准

一到四级工伤赔偿标准

赔偿方案一:解除劳动关系
伤残级别 一次性伤残、医疗补助金 伤残津贴 护理费(需护理) 计算基数 发放机构或单位
一级工伤 42个月 90% x 120个月 60% x 120个月 本人工资 工伤保险基金
二级工伤 39个月 85% x 120个月 50% x 120个月
三级工伤 36个月 80% x 120个月 45% x 120个月
四级工伤 33个月 75% x 120个月 30% x 120个月


赔偿方案二:保留劳动关系
伤残级别 一次性伤残补助金 伤残津贴 发放机构或单位
一级工伤 工资 x 27个月 工资 x 90%(按月支付) 工伤保险基金
二级工伤 工资 x 25个月 工资 x 85%(按月支付)
三级工伤 工资 x 23个月 工资 x 80%(按月支付)
四级工伤 工资 x 21个月 工资 x 75%(按月支付)

 

五到六级工伤赔偿标准

赔偿方案一:解除劳动关系
伤残级别 一次性伤残补助金 一次性医疗补助金 一次性伤残就业补助金 计算基数
五级工伤 18个月 10个月 50个月 本人工资
六级工伤 16个月 8个月 40个月

【支付说明】:一次性伤残补助金由工伤保险基金支付;职工本人提出终止劳动关系的,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由单位支付。

赔偿方案二:保留劳动关系
伤残级别 一次性伤残补助金 伤残津贴 发放机构或单位
五级工伤 工资 x 18个月 工资 x 70%(按月支付) 一次性伤残补助金由工伤保险基金支付;伤残津贴由单位支付
六级工伤 工资 x 16个月 工资 x 60%(按月支付)

七到八级工伤赔偿标准

伤残级别 一次性伤残补助金 一次性医疗补助 一次性就业补助 计算基数 合计赔偿(月)
七级工伤 13个月 6个月 25个月 工人工资 44
八级工伤 11个月 4个月 15个月 30
九级工伤 9个月 2个月 8个月 19
十级工伤 7个月 1个月 4个月 12

【支付说明】:一次性医疗、伤残补助金由社保基金支付,一次性就业补助金由用人单位支付。

工伤死亡赔偿标准

丧葬费:6个月惠州上年度职工月平均工资。
抚恤金:以死亡职工工资为基数,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%(孤寡老人或者孤儿每人每月在上述基础上增加10%),但总和不得高于职工本人工资。
一次性死亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
【支付说明】:丧葬补助金、抚恤金、一次性死亡补助金均由工伤保险基金支付。

工伤处理程序

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向参保区县社会保险行政部门提出工伤认定申请,遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。所在单位不申请的,职工或近亲属以及工会组织可以在一年内提出工伤认定申请。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
4.患职业病的。
5.因公外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
7.法律、法规规定的应当认定为工伤的其他情形。

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