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十级工伤赔偿标准是多少?

来源:深圳工伤保险时间:2013-08-26

【导语】深圳,一个改革开放后发展迅速的城市,一个务工人员超多的城市。深圳的发展离不开务工人员的辛勤劳动。为了提高务工者的工作积极性,解除务工者的后顾之忧,单位或企业应该给员工购买工伤保险。员工参加工伤保险后如发生意外经工伤认定就可以获得赔偿。那么在深圳地区,十级工伤赔偿标准是多少呢?赔偿金又该由谁负责呢?

十级工伤赔偿标准相关规定(深圳)

根据规定,经工伤认定与鉴定为工伤十级,可以获得以下赔偿:
7个月本人工资的一次性伤残补助金
1个月本人工资的一次性医疗补助金
4个月本人工资的一次性伤残就业补助金
合计:十级工伤职工共可获得12个月本人工资的赔偿。
支付说明:一次性医疗、伤残补助金由社保基金支付,一次性就业补助金由用人单位支付。

网友咨询

网友小开:我朋友在深圳某工厂上班,现在伤残鉴定结果已经出来。被鉴定为十级工伤,但是单位没有及时给他工伤赔偿,还经常忽悠他,我想知道深圳市十级工伤赔偿标准是多少?用人单位要负责吗?
【回复】按照规定,经鉴定为十级工伤总共可以获得12个月本人工资的赔偿金额。其中包括7个月本人工资的一次性伤残补助金,1个月本人工资的一次性医疗补助金,4个月本人工资的一次性伤残就业补助金,伤残就业补助金应由用人单位支付。

网友天边的彩虹:我舅舅为深圳户籍,在厂里上班,上个月发生工伤事故,鉴定为十级。厂里一直没赔偿,每次去找老板,他都推迟。请问这种情况应该怎么办?十级工伤赔偿标准是多少?
【回复】可以申请劳动仲裁。深圳十级工伤可以获得一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金以及一次性医疗补助金。三项总共合计就是12个月本人工资。

网友狂风扫落叶:本人在深圳,在试用期期间出了工伤,单位帮我申请了工伤认定与劳动鉴定,经鉴定为10级,请问我在试用期间受的工伤可以获得多少赔偿?
【回复】只要按规定缴纳了工伤保险,可获得的赔偿都是一致的(10级为12个月本人工资),没有试用期与正式员工之分,若没用人单位没有按时缴纳的,应由用人单位负责全部赔偿。
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