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深圳工伤职员离开单位后如何申领工伤医

来源:深圳工伤保险时间:2015-08-04

【导读】根据我国工伤保险条例和深圳工伤保险条例规定,五至十级工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。那你知道工伤职员离开单位后如何申领工伤医疗补助金?怎么操作?

深圳工伤职员离开单位后如何申领一次性工伤医疗补助金?

【答】:根据现行深圳工伤保险条例规定,五级至十级伤残职工,与用人单位解除或者终止劳动关系后,工伤职工本人或其近亲属可以携带下述资料前往工伤赔付窗口申请领取一次性工伤医疗补助金:1、单位离职证明(加盖单位公章);2、《工伤认定书》原件;3、《劳动能力鉴定结论》原件;4、职工本人在深开户的四大国有银行(中行、工行、农行、建行)其中一家的银行存折或银行卡原件及复印件。

【相关业务】:深圳工伤保险待遇申请指南

【案例】:王先生,深圳某工厂员工。不幸遭遇工伤,被鉴定为工伤十级,不知可以获得多少工伤赔偿?还有与单位解除劳动关系后如何申领工伤医疗补助金?咨询电话多少?

【分析】:

1、根据深圳工伤保险条例规定,深圳十级工伤保险待遇标准如下:七个月的本人工资的一次性伤残补助金、4个月本人工资的一次性伤残就业补助金以及1个月本人工资的一次性工伤医疗补助金。其中工伤职员与单位解除劳动关系后方可申领一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
2、根据规定,十级工伤职员与单位解除劳动关系后,工伤职工本人或其近亲属可以携带劳动能力鉴定结论、单位离职证明、工伤认定书等资料前往工伤赔付窗口申请领取一次性工伤医疗补助金。
3、如需了解更多,请拨打0755-12333。

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