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工伤八级赔偿标准是多少?

来源:深圳工伤保险时间:2014-03-12

【导读】为了完善工伤保险制度,规范工伤保险赔偿流程,确保工伤职员合法权益,深圳工伤保险条例对工伤赔偿标准进行了明确规定,一至十级,不同等级赔偿标准不一样。那么目前深圳工伤八级赔偿标准是多少呢?

深圳工伤八级赔偿标准是多少?

根据深圳工伤保险条例规定,经过工伤认定且劳动能力鉴定为工伤八级,可以获得如下赔偿:
1、一次性伤残补助金:11个月本人工资;
2、一次性工伤医疗补助金:4个月本人工资;
3、一次性伤残就业补助金:15个月本人工资。

【温馨说明】:
1、伤残补助金及医疗补助金由工伤保险基金支付,就业补助金由用人单位支付。
2、职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的可以获得一次性医疗补助金及就业补助金,反之则没有。

一、工厂一员工,上班时间从一个梯子上面摔下来,经鉴定为工伤八级。现该员工欲解除与公司合同,不知道这种情况其可以获得哪些赔偿?工厂需支付多少?

【回复】:根据规定,八级工伤职员与用人单位解除劳动合同后,可以获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。其中用人单位必须支付一次性伤残就业补助金。

二、本人在深圳某公司上班,不幸遭遇工伤,经鉴定为工伤八级,但我不想辞职,在这种情况下可以获得哪些赔偿?咨询电话是多少?

【回复】:深圳八级工伤职员如不打算与公司解除劳动合同,可以获得11个月本人工资的一次性伤残补助金。如有任何疑问,可以拨打0755-12333进行咨询。

三、一朋友上班不幸遭遇工伤,经劳动能力鉴定为八级,工伤保险基金赔偿了15个月本人工资金额,用人单位赔偿了12个月本人工资,这样合理吗?

【回复】:不合理,用人单位必须赔偿15个本人工资的一次性伤残就业补助金。

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