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社保缴费基数和待遇偿付基数调整通知

来源:深圳社保时间:2013-07-05

深圳统计局近日公布了本市2012年在岗职月工平均工资(4918元),根据规定,深圳社保缴费基数和待遇偿付基数将按该数据相应做出调整,调整周期为2013年7月1日至2014年6月30日,因此该期间社保缴费及待遇计发的基数将以最新调整月平均工资执行,望广大市民加以关注。

调整后,新执行偿付与缴费基数标准如下

基本养老保险费的缴费基数区间:1600元(下限) —— 14754元(上限);深户下限为2950.8元
丧葬补助费、一次性抚恤金的计发基数:4918元
非从业居民的综合医疗保险缴费基数:1967.2元
住院医疗(含少儿医保、大学生医保)缴费基数:4918元

 

深圳市社保缴费基数和待遇偿付基数调整通知

各参保单位、参保人:

根据深圳市社会保险有关法规和政策规定,市人力资源和社会保障部门应按照市统计部门发布的本市上年度在岗职工月平均工资的数据,每年7月1日起调整各项社会保险的缴费基数和待遇偿付基数。根据市统计局发布的相关数据,本市2012年度在岗职工年平均工资为59010元(折合成月平均工资为4918元)。因此,自2013年7月1日起至2014年6月30日止,我市社会保险缴费基数和待遇计发中涉及市上年度在岗职工月平均工资的,统一按4918元/月的标准计算。

特此通知。

深圳市人力资源和社会保障局
2013年6月9日

问题反馈

问题:你好,我们公司缴纳的社保是以最低缴费基数缴纳,并没有按照员工的实际工资,请问这样做违规吗?我该怎么做?
回复:单位缴纳养老保险费应以员工的月工资总额作为缴费工资,但员工月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的,超过部分不计征养老保险费;本市户籍员工的月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的,按本市上年度在岗职工月平均工资60%计征养老保险费;非本市户籍员工的缴费工资不得低于本市月最低工资;对于企业迟交、少交和不交养老保险费的,员工可以向市劳动保障部门投诉,也可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁,咨询电话:0755-12333。
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